Femmes taxis, bienvenues chez slota !

/// Publirédactionnel ///

Chauffeures de taxi et partenaires de l’écosystème Slota, Karuna et Malange témoignent de leur expérience comme taxi parisien. Pionnières de l’hydrogène, elles insufflent un renouveau dans la profession. Cheffes d’entreprise exigeantes et ambitieuses, elles partagent leur expertise et leurs conseils. À l’approche de la journée internationale des droits des femmes le 8 mars prochain, Slota soutient et accompagne la féminisation du métier de taxi. Interview croisée de deux « taxies » !

Passion et organisation
« J’ai envie de faire ce métier depuis l’âge de 9 ans. Mon papa taxi m’emmenait parfois le week-end partager sa journée de travail. J’avais déjà la vocation mais j’ai d’abord voulu poursuivre mes études », raconte Karuna, taxie parisienne depuis deux ans. Après vingt ans passés comme employée dans un célèbre parc d’attractions et une expérience d’agent immobilier, Karuna, soutenue par son mari, réalise enfin son « rêve de petite fille ». Stationnée en queue de station, Malange soupire : « Ce début d’année est calme, voire très calme. J’ai décidé de me reconvertir lors de la période du Covid. Au départ, j’hésitais mais mon mari croyait vraiment en mes capacités. Après l’obtention de ma carte professionnelle, j’ai débuté en faisant des remplacements et j’ai pris goût au métier. Avec nos 4 enfants, nous résidons dans les Hauts-de-France, alors il faut apprendre à s’organiser pour concilier vie professionnelle et vie personnelle, construire un équilibre tout en restant prête à sortir de sa zone de confort », souligne-t-elle. « Je vais là où les clients m’emmènent. À la base arrière, je profite de l’attente pour faire mon administratif », explique Karuna. « J’apprécie la solidarité entre les femmes taxies. Nous nous saluons en station. Nous échangeons avec bienveillance sur des groupes WhatsApp. C’est une source de conseils, d’expérience qui donne le moral ! »

Malange Lafalaise, taxie partenaire Slota. ©Slota

Les atouts de la profession
« J’aime la liberté qu’offre ce métier », déclare Karuna. « Mon quotidien est rempli de rencontres avec des gens totalement différents les uns des autres. J’ai plaisir à accompagner mes clients pendant une tranche de leur vie. Proposer une qualité de service est naturel dans ma façon de travailler. Il faut des qualités d’entrepreneure individuelle et des qualités humaines. » Pour Malange, « ce sont les horaires flexibles qui me plaisent, n’avoir de comptes à rendre à personne. Paris est une très belle ville et chaque client est un nouveau voyage. » « La sécurité n’est pas un frein à l’exercice du métier par une femme », explique Karuna. « La nuit, je travaille exclusivement pour ma clientèle personnelle. Comme partout, nous ne sommes à l’abri de rien mais les paiements sont majoritairement dématérialisés et lorsque vous êtes affiliée radio, il y a un bouton d’alarme en cas de problème », ajoute-t-elle. « Si être une femme taxi n’est pas encore banal, le métier se féminise », souligne Malange. « Les clients et surtout les clientes apprécient beaucoup d’être pris en charge par une femme. Je dirai même que cela nous apporte plus facilement des pourboires ! » ironise Karuna.
Choix d’entrepreneures
« C’est à l’occasion de mes débuts comme chauffeure pour la flotte des jeux Olympiques que j’ai rencontré un représentant de chez Slota », raconte Karuna. « Aujourd’hui, je trouve plusieurs avantages à faire partie de l’écosystème Slota. Il y a un esprit de famille. Les équipes sont proches des chauffeurs. Entre collègues, nous sommes complices car nous participons au développement d’une nouvelle technologie. La Mirai est une très bonne voiture, confortable et l’autonomie a beaucoup évolué. Un plein d’hydrogène ne prend que 5 minutes ! » explique-t-elle. « J’étais déjà une cliente Slota lorsque l’écosystème a réalisé sa transition énergétique. Je les ai accompagnés dans cette mutation », se souvient Malange. « L’écosystème Slota est très sécurisant. Les équipes trouvent toujours une solution pour que l’on reprenne le travail au plus vite. C’est gagnant-gagnant ! Économiquement, j’ai comparé les différentes offres et l’accès à l’écosystème Slota propose le meilleur rapport qualité/prix. Lorsque j’achèterai ma licence, j’y regarderai à 2 fois car Slota fait désormais des offres dédiées aux artisans. Alors j’invite toutes les femmes qui hésitent et qui souhaitent évoluer dans leur carrière à venir nous rejoindre en profitant des opportunités des services Slota ! » conclut-elle.